GRI/ISO26000対照表

Global
京瓷集团参考GRI的《可持续发展报告指南 第4版》(G4)和《ISO26000:2010》核心思想,努力做好满足国际标准的报告。

GRIガイドライン ISO26000

ISO26000核心主题 课题 相关项目
组织治理 -
领导寄语
京瓷集团的CSR
公司治理
人权
1. 尽职调查
2. 有关人权的危机状况
3. 避免袒护
4. 处理投诉
5. 歧视及社会弱者
6. 市民权利及政治权利
7. 经济、社会及文化权利
8. 劳动中的基本原则和权利
尊重人权和多样性
风险管理和守法经营
供应链管理
劳工实践
1. 聘用及聘用关系
2. 劳动条件及社会保护
3. 社会对话
4. 劳动中的安全卫生
5. 职场中的人才培养和训练
尊重人权和多样性
人才培养
建立安全的、让员工放心的工作环境
环境
1. 污染预防
2. 资源的可持续使用
3. 气候变化的减缓和适应措施
4. 环保、生物多样性及自然栖息地的恢复
京瓷集团的环境基本理念和方针
绿色管理
绿色产品
绿色工厂
绿色交流
公正的业务实践
1. 防止贪污
2. 负责任的政治参与
3. 公平竞争
4. 推动价值链中的社会责任
5. 尊重财产权
推进绿色采购
风险管理和守法经营
供应链管理
消费者问题
1. 公正的市场营销、符合事实没有偏颇的信息及公平的合同惯例
2. 保护消费者的安全卫生
3. 可持续发展的消费
4. 对消费者的服务、支持以及投诉和纠纷处理
5. 保护消费者数据和个人隐私
6. 提供必不可少的服务
7. 教育及提高意识
推进绿色采购
风险管理和守法经营
供应链管理
为客户考虑
社区参与和发展
1. 加入社区
2. 教育及文化
3. 创造职位及开发技能
4. 开发技术及提供技能
5. 创造财富及所得
6. 健康
7. 社会性投资
绿色交流
社会公益活动
   
 
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