开展CSR活动
京瓷集团以“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献”为经营理念,并基于以“作为人何谓正确”为判断基准的“京瓷哲学”展开经营活动,并将“京瓷哲学”视为CSR活动的根基所在。希望通过实践“京瓷哲学”,解决CSR课题,并构建与利益相关者相互信赖的关系,谋求京瓷集团的可持续发展,同时为社会的健全发展做出贡献。
京瓷集团CSR委员会
CSR活动的重要课题
应对地球环境问题
京瓷集团全体员工都不断致力于环保活动,以实现社会的可持续发展。于京瓷而言,气候变化对策是一项尤为重要的课题。为此,京瓷制定了面向2030年度的减少温室气体排放量及可再生能源引进量的相关目标,并采取了包括更新高效设备、安装太阳能发电系统在内的各项积极举措。同时,除此类活动以外,京瓷亦因保护生物多样性等对当地社会的贡献得到了高度评价,连续10年获得日本环境省颁发的“防止全球变暖活动环境大臣表彰奖”。
安装太阳能发电系统
(日本 鹿儿岛川内工厂)
安装SOFC※系统
(滋贺八日市工厂)
※固态氧化物型燃料电池
利用工厂废水的群落生境※
(日本 鹿儿岛国分工厂)
※生物栖息空间
推进多样性经营
京瓷希望能够营造出充满活力的工作环境,让每一位员工都能充满干劲地投入到工作中,让多样的“人财”能够发挥出各自的能力。为此,京瓷积极地开展了各种活动:主要包括培养国际化人才,基于现地化原则积极提拔当地员工干部,女性员工楷模座谈会,雇佣残障人士以及完善育儿和看护支援制度等。
实施海外进修
女性员工楷模座谈会
推进供应商的社会责任
为了履行保护人权、劳动者、环境等社会责任,京瓷同客户一起推进CSR活动。
举办供应商研讨会