京瓷的CSR活动

开展CSR活动

京瓷集团以“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献”为经营理念，并基于以“作为人何谓正确”为判断基准的“京瓷哲学”展开经营活动，并将“京瓷哲学”视为CSR活动的根基所在。希望通过实践“京瓷哲学”，解决CSR课题，并构建与利益相关者相互信赖的关系，谋求京瓷集团的可持续发展，同时为社会的健全发展做出贡献。

京瓷集团CSR委员会

CSR活动的重要课题

应对地球环境问题

京瓷集团全体员工都不断致力于环保活动，以实现社会的可持续发展。于京瓷而言，气候变化对策是一项尤为重要的课题。为此，京瓷制定了面向2030年度的减少温室气体排放量及可再生能源引进量的相关目标，并采取了包括更新高效设备、安装太阳能发电系统在内的各项积极举措。同时，除此类活动以外，京瓷亦因保护生物多样性等对当地社会的贡献得到了高度评价，连续10年获得日本环境省颁发的“防止全球变暖活动环境大臣表彰奖”。

推进多样性经营

京瓷希望能够营造出充满活力的工作环境，让每一位员工都能充满干劲地投入到工作中，让多样的“人财”能够发挥出各自的能力。为此，京瓷积极地开展了各种活动：主要包括培养国际化人才，基于现地化原则积极提拔当地员工干部，女性员工楷模座谈会，雇佣残障人士以及完善育儿和看护支援制度等。

推进供应商的社会责任

为了履行保护人权、劳动者、环境等社会责任，京瓷同客户一起推进CSR活动。