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稻盛「经营十二条」

第八条 燃烧的斗魂经营需要强烈的斗志,其程度不亚于任何格斗竞技。

即便企业规模较小,经营者如果不能为了保护员工而发挥威力强大的斗魂,怀揣斗志投入企业间的竞争,将必败无疑。这种绝对不认输的强烈斗魂是不可或缺的。

虽然平时柔弱,连吵架都不会,根本看不出有什么斗魂的人,但成为经营者之后,为了保护广大员工,面临危险时,要立即挺身而出。如果没有这种气概,经营者就不可能得到员工由衷的信赖。

“第21届盛和塾世界大会(2013年7月18日)”要点

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