这个哲学包括了四大要素

第一个要素，它是"成为公司规范的一种准则、约定"，指明了公司应该按照这种规则、伦理观念来开展经营。
第二个要素，它是"企业为了追求并达成其目标所应具备的思维方式"，阐明了企业为了完成远大目标所必须拥有的思维方式和应采取的具体行动。
第三个要素，它"赋予企业优秀的社格"。就像人具有人格一样，企业也应该拥有作为企业的人格，即 "社格"。哲学指明了为拥有高尚"社格"而应具备的思维方式。使企业能够得到各界人士的赞誉并被称为"不愧是拥有优秀社格的企业"，从而赢得各方的信赖和尊敬。
这三项要素对推动企业的进一步发展是至关重要的。但是，哲学的第四个要素更为重要，它是上记三要素的基础。这就是"作为人所应持有的正确的生活方式和人生态度"。它为我们每个人明示了如何度过美好人生的真理。

对于由此四项要素构成的哲学，最重要的是不能仅仅把它作为知识来理解，而是应该在日常的生活和工作中努力加以实践。在实践哲学的过程中持续付出的努力会提高我们的心性、磨炼我们的人格。我相信，共享了这种哲学的团队就一定会充满希望和梦想，就一定能够开辟无限光明的未来。