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稻盛哲学

领导者的资质

小善乃大恶

小善乃大恶

人际关系的根本在于,要怀着爱心与人相处。但那不是盲目的爱,也不是溺爱。

上司和部下的关系也一样。缺乏信念、一味迎合部下的上司,看上去好像非常关爱部下,但实际上却不利于部下的成长,这就叫做小善。表面的爱会导致对方的不幸。
相反,抱着信念,对部下严格指导的上司,可能会令人感到不够亲切,但是,从长远来看,却能培养部下,促使其成长,这就是大善。

真正的爱,是指无论任何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。

什么是“稻盛哲学”?
为了度过美好的人生
精益求精
领导者的资质
提高心性,拓展经营
达成新目标