为了实现崇高的企业目的，经营者自身必须将自己的哲学，也就是“我打算通过这样的想法来经营”，在企业内诉说，努力让哲学为公司内的员工所共有。经营者能够自己讲述哲学，同时让哲学为员工所共有，这样的企业就会发展。其形式因企业不同可以多种多样，如果与公司内哲学共有的程度成正比例，企业业绩会随之上升。

在多种多样的宗教世界中，应该存在一种与任何宗教都不冲突的普遍性的哲学，让海外的员工也能接纳，产生共鸣。为了有资格讲述这种普遍性的哲学，经营者自己一定要不懈努力去提高自己的心性。

“盛和塾 洛杉矶塾长例会（2012年10月1日）”要点